Mining: Job Vacancy
PT. Global Mining Services (GMS) adalah kontrator dan konsultan pertambangan bijih dan batubara. Kami membutuhkan tenaga-tenaga kompeten dan berdedikasi tinggi untuk mengisi posisi sebagai berikut:
1. SITE MANAGER
Kualifikasi:
• Pend. SI Tehnik Pertambangan/Geologi,
• Peng. Min. 5 tahun di di tambang batubara (open cut),
• Memiliki sertificate POU (Pengawas Operasional Utama),
• Penguasaan atas, Mine plan, proses penambangan,dan Crushing Plant,
• Penguasaan organisasi ,kepemimpinan,Tegas, disiplin,
• Memiliki Kemampuan manajerial Kesehatan Keselamatan Kerja (K3).
2. MINE ENGINEER SUPERINTENDENT
• Pria, usia maksimal 40 tahun,
• Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan/Geologi,
• Pengalaman minimal 5 tahun pada posisi Supervisor Engineer,
• Minimum memiliki sertificate Juru Ledak Kelas II,
• Menguasai pembuatan planning & design tambang jangka pendek – panjang,
• Menguasai pengelolaan K3 dan Lingkungan,
• Mampu mengoperasikan Software Mincom dan Windows.
3. SENIOR GEOLOGIST
• Pend. S-I Tehnik Geologi,
• Pengalaman Min. 5 tahun pada Explorasi Mineral & Batubara,
• Menguasai Pemodelan Geology untuk Mineral & Batubara,
• Penguasaan organisasi ,kepemimpinan,Tegas & disiplin,
• Mampu mengoperasikan computer Windows ( Excel, Word, Acceses), AutoCAD,
• Kemampuan software MINCOM Minescape adalah nilai tambah.
4. SHE SUPERVISOR
• Pendidikan minimal D3 Teknik Pertambangan / Keselamatan & Kesehatan Kerja,
• Memiliki sertifikasi sebagai Ahli K3 dan Pengawas Operasional Pratama (POP),
• Pengalaman min. 3 thn,
• Menguasai Peraturan K3 dan Lingkungan Hidup,
• Berjiwa Kepemimpinan, Tegas & disiplin,
• Mampu mengoperasikan computer Windows ( Excel, Word, Acceses).
5. JUNIOR MINE ENGINEER
• Pend. Min D-3 Tehnik Pertambangan,
• Pengalaman Min. 1 tahun di tambang batubara (open cut),
• Menguasai Operational Pertambangan & Mine plan,
• Penguasaan organisasi ,kepemimpinan,Tegas & disiplin,
• Mampu mengoperasikan computer Windows ( Excel, Word, Acceses), AutoCAD,
• Kemampuan software MINCOM Minescape adalah nilai tambah.
6. PIT GEOLOGIST
• Pend. Min. D-3 Tehnik Geologi,
• Pengalaman Min. 1 tahun di tambang batubara (open cut),
• Menguasai Pemodelan Geology,
• Mampu melakukan analisis struktur geology,
• Penguasaan organisasi ,kepemimpinan,Tegas & disiplin,
• Mampu mengoperasikan computer Windows ( Excel, Word, Acceses), AutoCAD,
• Kemampuan software MINCOM Minescape adalah nilai tambah.
7. GEOPHYSIC ENGINEER
• Pendidikan Min. D-3 Tehnik Geofisika,
• Pengalaman Min. 1 tahun di tambang batubara (open cut),
• Menguasai Geofisika logging, Geolistrik dan Geomagnetik,
• Penguasaan organisasi ,kepemimpinan,Tegas & disiplin,
• Mampu mengoperasikan computer Windows ( Excel, Word, Acceses), AutoCAD.
8. ROAD MAINTENANCE ENGINEER
• Pria, usia maximal 40 Tahun,
• Pendidikan Min. D-3 Tehnik Sipil,
• Pengalaman Min. 2 tahun di Maintenance Road,
• Menguasai prosedur pelaksanaan Pembuatan Jalan,
• Menguasai computer: Windows dan Autocad,
• Pernah mengikuti pelatihan ISO 9001, OHSAS 18001, 14000,
• Bisa bekerja dalam team work dengan schedule ketat,
• Disiplin, jujur, memiliki jiwa pemimpin dan berbadan sehat.
9. DRILLER
• Pria, usia maksimal 40 tahun,
• Pendidikan minimal STM / Sederajat,
• Pengalaman minimal 5 tahun pada pemboran explorasi,
• Memiliki pengetahuan Keselamatan Keselamatan Kerja (K3),
• Kemampuan memimpin Tim, Tegas & Disiplin.
10. OPERATOR DOZER
• Pria, usia maksimal 40 tahun,
• Pendidikan minimal SMU/ Sederajat,
• Pengalaman minimal 3 tahun pada posisi Operator Dozer,
• Memiliki pengetahuan Keselamatan Keselamatan Kerja (K3).
Kirimkan CV dan lamaran lengkap, selambat-lambat 2 minggu setelah iklan ini dimuat ke:
recruitment@gmservices.co.id
atau
HRD Manager
PT Global Mining Services
The Bellezza Permata Hijau, GP Tower 25th Floor
Jl. Soepeno No. 34, Ateri Permata Hijau
Jakarta
Expiry date: June 29, 2009
LATEST JOB
June 17, 2009
Various Jobs PT Global Mining Services (GMS); 10 positions
HOW TO BUILD YOUR CAREER
Career is more than your job, it entails everything you learn and work at during your lifetime. People change jobs or get retrenched all the time. There is more to it than staying in one job or even occupation. It is about careful planning to reach your goals.
Start out by planning your career
Learn to know your weak and strong points. What do you want people to remember when they read something about you in a hundred years time? Do you want to be rich, famous or known for changes made to the workplace, society or any specific field, or do you want to be remembered for a specific skill? Are people more important to you than objects? Do you want to settle at one place or like to move around?Think about the things you dream about.
What is your passion? What do you like to do in your spare time? What is it that you have wanted to do all of your life? Also consider those things you dread whether it is change or routine, working with your hands, seeking advice, dislike in people, animals, or loads of activity. People differ and knowing what makes you tick and what irritates you will help establish your main interests. READ MORE.....